杭州民办学校有编制的老师要回公办了?真相来了!

2018-04-17 10:08 来源: 杭州网

杭州网 最近有一条消息,在教师圈里炸锅了 民办学校,那些有公办编制的老师要变身份了,这些老师或者回公办学校,或者脱离编制留在民办。 很多一线老师说,这个消息对老师来说,真的

     最近有一条消息,在教师圈里炸锅了——

      “民办学校,那些有公办编制的老师要变身份了,这些老师或者回公办学校,或者脱离编制留在民办。”

      很多一线老师说,这个消息对老师来说,真的是一个不小的地震!

      传闻越传越广,各大中小学家长群讨论也很热烈。在一些民办初中校长见面会上,有家长现场直接发问:“听说民办初中有编制的老师要改革了,一些优秀的骨干老师会不会回到公办学校,如果大量老师回公办,民办学校的优质师资如何保证?竞争力会不会减弱?”

      不少老师和家长的关注,大家都在讨论这个话题——

      网友“南瓜粥”说,现在是应该彻底厘清公办与所谓的“国有民办”的关系了。接下去,应该再走两步棋,第一步,取消民办任何形式的入学测试,包括面谈,改为“一律网上报名”;第二步,“公”“民”同时招生。 网友“秋”说,的确,熊掌和鱼不能兼得。回公办,更好地促进教育资源均衡,支持!

      网友“hellohutao”说,支持,这样公办老师才会更安心,否则民办用钱砸又有编制又有高薪,公办学校还怎么玩下去?

      也有家长说,看到这消息,更加坚定了读公办的想法,优秀的学生哪里都是优秀的。民办学校成绩好,只是因为选了太多优秀学生而已。

      公办还是民办?老师们也在纠结

      一所热点民办学校,有编制的老师最近都收到了一张申请表,让老师们自己选择留下来或者离开。大部分正在犹豫的,都是40岁左右的老教师。

      另一所热点民办初中的老师说:“学校上学期期末就给大家吹风了,大概意思就是民办还是公办,老师自己决定,留下的话就脱离编制,离开的话自己找门路调去其他公办学校,六年之内完成这项工作。今年教工会上,校长也说了好几次,应该是不会变了。”

      一些公办中学分管教学的老师,上周也收到不少这所民办学校老师的信息,想了解区内是否有公办学校需要老师。这位老师说:“民办学校刚开始公布这项政策,老师的反响还是蛮大的,很多人要走。不过后来可能是学校发现,一下子走这么多老师影响太大,做了老师们的工作,让大家分批离开。”

      一位民办初中的英语老师,今年46岁,很坚定地选择回到公办学校。她说:“我工龄都20多年了,还有不到十年就退休,对我个人来说,找个公办学校,兢兢业业教到退休是最好的安排。继续留在民办和年轻人拼,肯定拼不过。”

      不过,老师们自己找门路去公办中学,这并不是一件容易的事。一位老师说:“在职场,40岁左右算是比较尴尬的年纪,如果专业没有特别突出,哪个校长会愿意收年纪这么大的老师?”

      也有老师比较乐观:“给六年的缓冲期,也足够有所准备了,一份工作不会什么好处都享受到,编制和收入,就像鱼和熊掌,不会兼得。”

      对部分民办学校影响比较大

      业内人士分析,这项政策如果真的执行,对一些国有民办学校影响挺大的。除了部分年轻老师愿意留在民办初中,因为民办学校改制后收入可能会更高、机会也更多。年纪稍微大一些的老师,大部分可能会选择回到公办初中,他们会更在意退休后的待遇。这批老教师又恰恰是学校的骨干教师。如果一所学校骨干教师流失太多,新的老师还没成长起来,中间可能出现断层,可能会有几年的阵痛期。

      而一些纯民办学校,可能就不需要担心这个问题。纯民办的学校老师一直都没有编制,这几年和国有民办的竞争中已经形成一个相对稳定的师资队伍,对他们影响比较小。

      目前杭州热点民办学校中有编制的老师比例大概是多少?一位业内人士说,由于各种历史遗留问题,每个学校不一样,有些学校比较高,对这些学校影响会比较大,也有学校只有少部分老师有编制,这些学校就没什么影响。

    公办学校会不会迎来春天?

      这几年,民办初中非常热门。不少家长为了让孩子上民办学校,付出很大代价。借着这次改革,一批骨干教师可能会选择回到公办学校,这对公办学校来说,是不是一次机会?

      有家长问,作为小学生家长,想知道这样的改革会不会影响民办初中的“战斗力”,四年后还有没有必要挤破头往民办钻。

      有老师分析,这次改革对公办学校来说,可能是一次很好的机会。一批骨干教师很可能会选择回到公办学校,再加上中考60%的分配生政策,家长在小升初时应该会考虑这两点。

      一位公办初中校长说:“有些家长考虑一所学校时,师资是很重要的一项因素。民办学校的老师,如果真的非常优秀,自己也愿意到公办学校,确实有可能会对学校的发展有帮助。

      “但也要意识到,还有一部分把孩子送去民办学校,不是因为老师,而是选择民办学校的氛围。因此这项政策,短期可能会让民办稍微降温,从长远来看,公办学校也需要不断提高自己的实力。”

      杭州市教育局:具体的实施细节还在研究

      民办初中的教师编制改革,是什么来由?浙江省政府今年1月出台的一份文件,其中有这么一段话:

      加强公办学校在编教师到民办中小学校任职任教管理。对于符合区域规划、弥补教育资源短缺、促进区域均衡发展的薄弱民办中小学校,当地政府可通过挂职、支教等形式,派遣一定数量的公办学校在编教师予以支持,派遣数量不得超过该民办中小学校教师总数的20% 。同一名公办学校在编教师在民办中小学校累计任职、任教时间不超过6 年。违反相关规定配备公办学校在编教师的民办中小学校,必须承担相应区域的公共服务责任,其招生参照公办中小学校实施管理,更不得跨区域招生。

      昨天,快报记者采访了杭州市教育局,相关负责人说:“目前省厅还没有具体的通知,这件事今年肯定要做。总的方向就是,目前民办学校有编制的老师接下去有两条路:回公办学校或者脱离编制留在民办学校,六年中完成这项工作,具体的实施细节还在研究,还是要尽可能保证整个过程平稳有序,让民办初中的教师队伍有个平稳的过渡。

      “其实省政府文件对公办教师脱编到民办工作也有措施,可以参加事业单位养老保险或企业职工养老保险。今后重新回公办,也可直接考核聘用。”

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