集聚企业资源 盘活就业市场——下城区开展“百日千万网络招聘专项活动”

2020-06-25 10:10 来源: 区人力资源和社会保障局

区人力资源和社会保障局

    集聚企业资源盘活就业市场

     疫情发生以来,区人社局始终把稳就业、保就业作为第一要务。自“百日千万网络招聘专项行动”启动后,依托中国杭州人力资源服务产业园,集聚市场资源配置优势,有力确保了就业渠道畅通,为广大就业人群提供了“不断线”的就业招聘平台。

     今年以来,区人社局围绕“线上招聘不停歇,就业服务不打烊”,以“走亲连心三服务”活动为抓手,积极走访企业,根据了解掌握的人才招聘难、招聘渠道窄等问题,主动作为、靠前服务、精准施策,采取“市场驱动+政府服务”的方式,联同中国杭州人力资源服务产业园,大力推动稳岗措施扩大就业。通过举办“国企专场、高校毕业生专场、贸易进出口专场”等多个系列线上招聘会,共推出了8500余个岗位,促成4000余人就业。同时借助市场资源优势,实现全流程线上招聘服务,为企业免费提供“在线招聘、在线宣讲、在线考试、在线面试、人才测评、电子签约”为主要内容的“六大在线服务”,有力实现了企业对多领域业务的人才需求。

     在活动期间,为积极协调解决高校毕业生、农民工、城镇失业人员、退役军人、贫困劳动力等重点群体就业岗位结构错位问题,区人社局联合辖区内30余家人力资源机构,构建了融人力资源培训、人才测评、人力资源管理咨询于一体,集政策宣传、职业指导、技能培训于一身的全链条就业服务,为就业重点群体提供了137节职业指导云课堂、5562节职业技能云培训课程、16节就业政策微课堂,发布了400余条就业创业政策服务清单事项。以此为基础,区人社局科学精准开展线上招聘、劳务协作、就业扶贫等活动,为重点人群提供了有招聘意向企业181家,岗位需求5283个,目前完成了求职登记4332人,达成就业意向1824人。同时,为做好网络应聘有困难人员的就业服务工作,协同基层就业援助员,通过“点对点”服务为344名困难人员“送岗上门”,牢牢兜住了民生保障底线,解决了重要就业群体的“燃眉之急”。

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